法律问答
请问迟到一分钟扣1000元工资合理吗?
2022-09-05 09:42:27
律师解答共有3条
对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。
无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失
用人单位对员工迟到等违规扣款的行为属罚款性质,根据现行有效的劳动法律,用人单位对职工处予罚款没有法律依据,无权对职工处予罚款。按照《劳动法》、《
劳动合同法
》等规定,用人单位只能行使解除或终止劳动
合同
,要求职工支付培训费、
违约金
和赔偿损失
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