我能数一数从9月15日到16日的一年服务期吗？就人员而言，17年直接算作两年的服务年限。这样的话，我就没有一年的公共假期了？
2022-09-05 12:15:43
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可以申请劳动仲裁的
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。 -
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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