由于工厂车间太热，我提前在6月6日休了产假，并在7月28日生了第二个孩子。公司只给了我98天的产假。因此，我从9月13日到9月22日休了10天假加上5天年假，从9月27日到9月30日工作了四天。现在我已经办理了辞职手续。我怎样才能恢复我应有的产假？
2022-09-05 12:44:44
律师解答共有1条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
