没有与公司签订劳动合同，只是签署了入职报告。是否需要在一个月前申请辞职？如果你当时辞职离开，公司扣除工资是合法的还是非法的？
2022-09-06 09:24:26
律师解答共有3条
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1，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 2，离职须提前一个月申请，否则扣一个月工资，这种做法是不合法的
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建议提前一个月提出书面辞职
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
