你好！本人一直单位工作，有交职工工伤保险，今年年前有一天在单位上班上班其间，在路上被一位69岁的老头开着无牌无照无证的老头碰成骨折，较为严重，也报了案，交警判对方全责，但是住院费用了3万多，大部分是自掏腰包垫付，老头也付了一点点，因为他真的无金钱来源，出院后把所有的相关手续都交给单位，包含出院发票，单位昨天通知我，说上班其间发生交通事故算工伤，但第一次不能报销费用，第一次的费用由伤害方承担，第二次可以到医保局报消，情况属实属于工伤！请问律师，我要怎样来解决我在单位上班发生交通事故问题？
2019-04-13 08:42:02
律师解答共有3条
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事故,交通当事人对事实及成因有争议：
先立即报警，如果设备受损的标明事故车辆位置，将车辆移至不妨碍交通的地点，交通警察到达现场后制作事故认定书，当场交付当事人。
对当事人的交通违法行为实施行政处罚：
(一)当事人对事故认定有异议的
(二)当事人不同意由交警调解的
(三)当事人拒绝签字的 -
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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你好，首先报警，由交警部门出具交通事故认定书，先由交强险保险公司赔偿，有商业险的话由商业险保险公司赔偿，仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费等，如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、精神损害抚慰金，具体赔偿数额需要根据案件情况计算，协商不成搜集证据向法院起诉维权，建议能来电详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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