法律问答

面试时，负责基本工资4500 两个月的实习期。现在一个月的任务量没有完成工资430 合法吗？如何解决？

2022-11-23 16:01:26

你好，可以申请劳动仲裁
你好，建议去劳动部门投诉
你好，可以向劳动局投诉处理
实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的，由当地劳动行政部门责令限期支付。
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