法律问答
你好,我在
重庆
XX工作了两年。公司在两年内扣除了我10%的绩效佣金作为保留金,共计扣除8464元。现在公司没有给我。我想问问这是否违法吗?
2022-09-06 15:46:40
律师解答共有2条
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司扣提成合法吗
企业法律顾问
185
我提出辞职后老板说我以前所有带给公司的损失全部扣钱,达到80
员工造成公司损失,如果是故意造成的,公司可以向员工索赔经济损失;员工不赔偿的,公司可以依法从其工资中
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
因为不加班扣工资吗
加班工资
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
773
公司扣了我14天的工资,还扣了200全勤奖,扣了一半还提成,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
935
公司工资构成是提成加底薪,一万多的佣金全部扣除了,请问这样合
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
两个月前辞职了。公司一直拖欠提成不发放。如果被查到被罚款三万
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2000
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1410
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
我们公司上班不允许带手机,但是发现带手机要罚我1000元
您好,可以投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
林芝律师
林芝找律师
林芝律师
林芝劳动纠纷律师
林芝劳动仲裁律师
林芝劳动合同纠纷律师
林芝律师
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
林芝房产纠纷律师
林芝公司法律师
林芝合同纠纷律师
林芝婚姻家庭律师
林芝交通事故律师
林芝劳动纠纷律师
林芝刑事辩护律师
林芝债务债权律师