我想咨询一下劳资纠纷。如果员工没有犯严重错误或对公司造成不良影响,但与同事和领导发生争吵,公司将被解雇。工人们能得到补偿吗?你能得到多少?我在这家公司工作了将近两年。
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被用人单位辞退员工能得到补偿。《
劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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劳动者主动解除劳动
合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。