法律问答
2013年12月，我是国企职工_2014我在4月份没有发工资，5月份也没有去上班。公司以我旷工为由终止了劳动
合同
。我该怎么办？
2022-09-06 19:41:29
律师解答共有1条
因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见；第二步工会提出意见
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