也就是说，我本月没有按照正常程序离职，但我还是通过了辞职程序。我上个月的工资会在这个月支付吗。
2022-09-07 01:41:18
律师解答共有3条
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员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：离职员工将离职手续表交部门负责人签字；办理工作交接；由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠等
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劳动者辞职程序：
（1）劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位，在试用期内的，要提前三天通知。
（2）按照公司人事部管理办理离职手续，交接工作。
（3）用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 -
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
