法律问答

你好，如果用人单位提前30天口头辞职，没有退休报告，工作交接后，用人单位不清算工资怎么办？

2022-09-07 07:27:03

您好，可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁维权
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没提前辞职，就不给工资吗

劳动合同纠纷 1120

你好，我想商量一下公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

公司拖欠工资离职用提前30天吗

劳动合同纠纷 2665

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1761

如果提前30天辞职，用人单位不批辞职书，用人单位算你自离不给

辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

00:56

用人单位不发工资，辞职以后怎么办

企业法律顾问 295

我已经提前一个月向公司提交了辞职报告，上司说没有人接替我的职

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

你好，如果用人单位不发工资，也不给办辞职！我该怎么办？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3245

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

保险公司的销售人员应该负责离职吗？

建议诉讼方式解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1675

这15分钟不计算工作时间，是否违反劳动法。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

银行卡冻结了，工资可以打进去吗？

因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1260

我今年15岁，能找到工作吗？

法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机

辞职报告和辞职通知有什么区别？

离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师东莞劳动仲裁律师东莞劳动合同纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师