法律问答
公司未按照劳动
合同
全额支付工资，但在合同中，甲方可根据经营情况和乙方的业绩调整乙方的工资。这合法吗
2022-09-07 07:41:34
律师解答共有3条
你好，建议向劳动部门投诉处理或申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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