交通事故加班回家算不算工伤？如果是工伤医疗费用和工资怎么赔常
工伤索赔
2022-09-07 14:55:20
律师解答共有3条
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员工发生交通事故，根据当地标准，应赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助等。员工受伤后辞职或解除合同的，若有购买社会保险的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金和就业补助金；若没有购买社会保险的，则统一由用人单位支付上述三种补助金
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
