法律问答
旷工三天，按自动离职，不结工资合法
2022-09-07 14:58:08
律师解答共有2条
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动
合同
，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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