去奶茶店工作,说培训七天,考试通过后才算工资。培训期间和正常员工一样工作。七天后考试通过了,说综合表现考核不及格,不留我继续工作。这七天应该给我工资吗?
-
劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
-
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉,要求支付工资
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。