公司辞退不称职的员工没有签订劳动合同。员工在公司三个月内每月迟到7-8其次，正常工作不能按时完成，导致公司业务下划，同时由于不认真疏漏给公司造成经济损失，影响周边其他同事.我公司正常辞退有什么风险？
2022-09-07 15:53:48
律师解答共有2条
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
