法律问答
我在XX电子厂工作，当一名普通工人加入公司时，我与他签订了一份
合同
。然而，由于公司经营不善，我已经拖欠了两个月。我想把我们调到另一家公司，但我们的员工因为工作待遇问题不愿意去。因此，公司要求我们辞职，但不愿意给我们报酬。公司对我们无薪自动辞职怎么说？我们该怎么做才能拿回我们辛苦赚来的钱。寻求社会帮助
2022-09-07 16:42:56
律师解答共有3条
员工因用人单位符合《
劳动合同法
》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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