法律问答

工伤认定申请是否有时限?如果单位未能在规定时间内申请工伤怎么办?

工伤索赔
2022-09-07 23:41:50
律师解答共有3条
  • 超过工伤认定申请时限的劳动者即丧失工伤赔偿救济途径,可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济
  • 申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。未及时申请工伤认定的处理:未按上述时间办理的,相关费用由用人单位负担
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。