法律问答
我们的工人在上班的路上摔倒在摩托车上,导致骨头脱落。这种情况是否可以认定为工伤?
工伤索赔
2022-09-08 09:15:53
律师解答共有3条
职工在试用期的,与用人单位建立的是
劳动关系
,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
上班走路从事与工作有关的预备性工作而摔伤的可以认定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,等等
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行
工伤赔偿
。
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