1.公司以核对业绩为由，拖欠员工工资。2.如果员工迟到，公司将被罚款。3.公司扣除销售人员的佣金。没有事先通知。请问这些情况是否违法？
2022-09-08 12:48:27
律师解答共有2条
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
