法律问答
我在岗前培训期间签了一份协议。如果我已经多年没有工作了,我需要支付
违约金
。目前,我想辞职。我应该支付这部分违约金吗?
2022-09-08 14:37:57
律师解答共有3条
关于违约金问题,国家并无一定标准,除非辞职者给用人单位造成一定经济损失,才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动
合同
上没有关于违约金方面的条款,劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位,便可不支付违约金
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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