我以前在一家公司工作了四个月。在此期间，我没有支付社会保障费，也没有补偿我的加班费。现在他申请仲裁，说我被迫离开公司，给公司造成损失。然后，由于业务需要，他们派我去学习一个月。在此期间，培训费用超过5000英镑，但我不知道培训前是否要回来签订培训协议。培训结束后，我别无选择，只能签字。现在他申请赔偿我5000元和损失。
2022-09-08 18:05:03
律师解答共有3条
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你好，得看协议的具体内容
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你好，单位可以与员工签订培训协议，并约定服务期，如果在服务期内员工辞职的，可以要求员工支付违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
