法律问答

你好，我想商量一下，上班前和经理口头工作一年，工资压了半个月，但一个半月后怀孕了，所以被解雇了，工资给了一个月的半个月，说明我工作不够一年，这种情况由劳动局管理吗？谢谢你，我期待着你的回答。

2022-09-08 18:58:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

劳动合同纠纷 677

我想问一下，我刚来公司工作了半个月，但是说是试用期，一个月8

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

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试用期内辞退几天结清工资

试用期工资结算

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你好，我们是沙发厂，来上班的时候谈保底工资，工作了两个半月，

如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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你好，我给菜市场的私人老板打工，工资是7000元一个月，因为

私人老板欠工资，劳动者可以到当地的劳动行政部投诉、举报，由该部门责令支付劳动者的工资报酬；可以向有关

在超市工作了两个多月，今天说辞职，第一个月的工资已经支付了。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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你好，可以申请劳动仲裁维权

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