法律问答
我儿子在
上海
工作,辞职四个月,原老板拖了两个半月的工资,没有接电话。我该怎么办?
2022-09-08 21:32:26
律师解答共有3条
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动
合同
时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有三个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金;
3、提起诉讼
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
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