法律问答
与该公司没有书面
合同
，但只有一个规则和制度。以不满三个月为由拒绝辞职合法吗？如果获得批准，扣除工资是否合法？收取一个半月的工资是否合法？例如，10月份的工资要到12月份才能发放？
2022-09-09 21:31:04
律师解答共有3条
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；
2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认为公司无权扣除培训费用；如维权，可以提当地
劳动仲裁
部门提起申请
你好，可以申请劳动
仲裁
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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