法律问答
经常请假,不去公司工作,被解雇的补偿金吗?
劳动合同纠纷
2022-09-10 01:24:18
律师解答共有3条
如果用人单位违反规定解除或者终止劳动
合同
的,就有补偿金。如果劳动者具有《
劳动合同法
》三十九条规定情形的,是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定:
1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。
2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的,则不需要支付补偿金,即没有补偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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