法律问答

误给离职员工发错工资6290元，员工拒绝退回怎么办

2022-09-10 03:31:09

根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同，应当给劳动者经济补偿。
1、若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成，寻求司法帮助。根据规定，用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用工单位应当继续履行
你好！具体有多少？建议先报警处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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