在公司工作三个多月，试用期六个月，现在公司无事可做，因为我不适合工作辞退我，我可以申请赔偿吗？
2022-09-10 05:51:28
律师解答共有3条
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
