法律问答
签订劳动
合同
后，我工作了4天，但离职协议是在10天后签署的。当我支付工资时，我说10天没10天内没有到达工作岗位，它将被扣除为事假。然而，在此期间，没有人通知我去工作。现在我一分钱也拿不到。这合理吗？当时，那边要求在办理离职协议之前清洗工作服。他没有告诉我在办理协议之前必须到岗。他真的很生气。
2022-09-10 08:16:05
律师解答共有3条
向当地劳动局申请
劳动仲裁
具体是从事什么行业。试用期离职只需要根据
劳动合同法
的规定，提前3天告知即可。不怀孕的自愿书违法，可以到
劳动监察
大队投诉
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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