法律问答
你好，工作中吵架打人罚款1000元合理吗？
2022-11-21 20:57:20
律师解答共有4条
需要视公司的规章制度而定
劳动监察
大队举报解决
你好， 按照单位规章制度
打架中伤势重的一方也会被处罚，是合理的。如果行为人有殴打他人的，或者故意伤害他人身体的行为，不论其本身是否受到伤害，其打人行为属于违法行为，因此应当给予相应的处罚。
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