法律问答
在我怀孕期间，公司以我怀孕为借口强行调任我的职位并降低我的工资。我去了新岗位后，发现自己根本不适应，于是我告诉员工我不能适应新的工作，并要求从事原来的工作。人事部门表示，如果我三天内没有到新岗位，我将终止劳动
合同
。我应该给人事部门什么样的答复？
2022-09-10 11:39:54
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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