法律问答
如果劳动
合同
未到期,双方同意解除劳动,员工是否需要支付
违约金
劳动合同纠纷
2022-09-10 16:11:33
律师解答共有3条
根据劳动合同的规定,只有在培训服务期协议中约定违约金和在竞业限制协议中约定违约金的情况下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。其它情形下,劳动者解除劳动合同的,不需要支付违约金
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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