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实习生在工厂工作不小心损坏了工厂设备厂的班长让我赔钱合理吗?
2022-09-10 17:44:37
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系
,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
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2022.09.10 17:40:51 解答
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按厂里的规章制度处理
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2022.09.10 17:42:24 解答
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你好,造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然,这里的财产包括有形的财产,也包括无形的财产。
劳动纠纷律师团队
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2022.09.10 17:44:37 解答
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实习生在工厂工作不小心损坏了工厂设备厂的班长让我赔钱合理吗?
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