法律问答
你好,我在这里工作不到3个月就辞职了。领导说要扣半个月工资加399。我该怎么办?
2022-09-11 05:02:59
律师解答共有3条
你好,可以协商解决
建议投诉或找人私下协商解决
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
781
你好,我在服装店工作了两个多月,现在想退休,上司说扣除我半个
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
工作两个月不到辞工要1个月吗
劳动合同纠纷
550
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
你好!我是在制衣厂上班的,工资是按计件来算,我旷了两天工,现
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
您好,我想咨询工资方面的问题,我已经辞工了,老板要扣我半个月
员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承
人咨询过
继续咨询
你好,律师,我在奶粉店工作,想辞职三个月,老板娘说不够半年要
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
《劳动法》规定,是否必须发放
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
我是装修公司,打电话营销是违法的吗?
电话销售是否非法,要根据具体情况具体分析。电话营销只要营销的物品合法,那么这种营销手段是合法的,如果
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
16岁以下18岁以下能否从事电话客服行业工作
需要根据当地政策确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
工资少。公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤岗律师
鹤岗找律师
鹤岗律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗劳动仲裁律师
鹤岗劳动合同纠纷律师
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
鹤岗房产纠纷律师
鹤岗公司法律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗婚姻家庭律师
鹤岗交通事故律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗刑事辩护律师
鹤岗债务债权律师