也就是说,我有一个朋友 想辞职。 员工条约中只写道,如果他一年不工作,他将扣除半个月的工资。 ,但如果他在没有写作期间辞职,他不会给予工资。我该怎么办?
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入职未满一个月辞职未签
合同应支付其工资,但用人单位有
证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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讨薪属于
劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。