五年前，他因工伤受伤。他已被确定为工伤，伤残等级为9级。康复后，他继续在公司工作了五年。现在他已经辞职了，他还有权要求公司支付一次性工伤补贴吗？或者我只能在工伤后辞职才能得到它？
工伤索赔
2022-09-11 09:27:39
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最好申请劳动仲裁
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您好，可向劳动局投诉处理
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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已经做了工伤认定，伤残等级鉴定为九级，还是只能受完工伤就辞职才能拿到？
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已经做了工伤认定，伤残等级鉴定为九级，还是只能受完工伤就辞职才能拿到？
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