法律问答

10月18日离职，国庆节休四天假。不付钱合法吗

2022-11-21 01:51:14

可以主张要求要工资
你好，建议协商处理协商不了可以申请劳动仲裁
员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利，用人单位应当支付员工在节假日期间的工资，不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的，单位需依法向其支付加班费。
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