如果你因个人原因不去上班，你的单位不会给你工资。这合理吗？我没有和我的公司签合同。
2022-09-11 10:18:56
律师解答共有3条
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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你好，是否有和公司签订合同或购买社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
