法律问答

请问经济补偿是否基于过去12个月的平均数？去年4月17日至5月19日，我休了一个多月的假。如果计算平均工资，这两个月是一个月还是两个月？

2022-09-11 12:55:34

您好，赔偿是按前12个月平局工资计算，若未工作满一年则按照已经工作的时间的平均工资
您好，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
可以要求公司按照本地最低工资标准发放。经济补偿是离职前12个月的平均工资
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