法律问答
去夜场工作签
合同
不想做怎么办？
劳动合同纠纷
2022-09-11 13:30:58
律师解答共有3条
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
建议向
劳动监察
大队投诉
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
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