这个月工作15天,因为家里有事提前一天告诉老板离职,第二天和同事交接填写离职申请表,但是老板说我现在离开的时候不给我发工资。我该怎么办?
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同的,根据《
劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
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劳动者可以向当地
劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。