请问不是国有单位！法定节假日不休息怎么算工资？
2022-09-12 05:38:49
律师解答共有3条
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法定节假日属于带薪休假日，不上班（含请假）不扣工资；上班属于加班，需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日
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你好，根据劳动法的规定，法定节假日上班，支付百分之三百的工资
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你好，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
