法律问答
离职了,原单位拖欠了几个月的
社会保障
,我的社会保障无法停止,原单位即将破产,也没有钱支付,怎么办?
2022-09-12 06:10:19
律师解答共有3条
对于企业破产导致劳动
合同
无法履行,发生终止的法律效力后,劳动者的社会保险费用欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动
合同终止
而应该支付给劳动者的经济补偿金
收集
证据
,可以申请
仲裁
解决
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据
劳动合同法
第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。
在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《
中华人民共和国劳动法
》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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