法律问答
旷工扣除三天工资合法吗?是扣除工资的三倍
2022-09-12 07:19:59
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
你好,旷工扣除三天工资,可以先看规章制度规定内容,要是无规定的话扣工资不合法的。
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