法律问答
合同
9月到期，3月初离开。该公司不支付社会保险，工作12小时。这么长时间后你能要求赔偿吗？？
2022-09-12 16:09:00
律师解答共有3条
员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
你好， 可以申请
劳动仲裁
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
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