法律问答
在试用期内,如果您在工作时间摔倒,是否属于工伤
工伤索赔
2022-09-12 18:42:38
律师解答共有3条
工作在试用期内也会订立劳动
合同
,因此出事故是算作工伤的,在此期间如果用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成
劳动关系
。那么,试用期期间,应该享有相应的权利
你好,在工作时间若是因为工作原因在工作场所摔倒的,可以认定为工伤的,这里建议及时申请工伤,看认定结果确定是否工伤。
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