我是2013年8月加入公司的，现在正在工作，但是公司从来没有交过社保。2016年，公司要求员工签名，说是合同，但经理只让员工签名，不让员工看内容。之后，他没有给员工这样的书面合同，也没有缴纳社保。所以，他现在准备离职，不知道能不能要求公司缴纳6年以上的社保和经济补偿。(工资是现金，没有工资卡)
2022-09-12 22:47:41
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
