法律问答
您好,用人单位无故解除劳动
合同
。如果在职差是两个月或两年,薪酬是两个月工资还是四个月工资?
2022-09-13 03:22:01
律师解答共有3条
你好,建议
劳动仲裁
解决
你好,你可以通过
仲裁
裁决
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
工作两年是消防员合同工,因单位体能不合适为由辞退,请问赔偿金
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1723
你好!工作不足一年被单位辞退,单位赔偿是按照12个月的标准赔
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
01:22
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
951
试用期6个月,目前刚满一个月试用期,如果解约劳动合同,会有一
用人单位除按劳动合同法第39条规定的情形,无需支付经济补偿金外,其他情况根据解除的原因不同赔偿的方式
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
你好,在公司工作5个月,现在公司提前解除合同,是赔0.5个工
若公司提前解除劳动合同,是向劳动者主动提出且协商一致的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿,标准为
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中介所发工资收转账费合理吗?
中介收费合理性需评估。如中介合法合规,收费按标准执行,则合理。若违规收费,可投诉或法律维权。应保存相
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
如何举报工厂消防不合格?
您好,向消防队反应投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权