2022-09-13 06:31:59
律师解答共有2条
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解除劳动合同，员工可以得到经济补偿金；如果是因为生病而解除合同的，还可以得到医疗补助费。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金 -
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
