单位能否每月发放工资和生育津贴？
2022-09-13 07:14:35
律师解答共有3条
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生育津贴的发放形式主要有三种：
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付； -
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工 -
这个比较复杂。单位如果参加生育保险，应该由保险公司发放生育生活津贴。如果没有参加生育保险，那么，单位应当支付生育期间的生活费。数额不得低于最低生活标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
